Frontend Developer (VueJS)

ASTON·Russia·Удалённо, Офис·вчера

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Frontend Developer (VueJS) и работать над проектом заказчика.

Обязанности

разрабатывать и поддерживать клиентскую часть приложений на Vue.js 2;
реализовывать интерфейсы на HTML5 и CSS3;
стилизовать с использованием CSS-препроцессоров (SCSS/Less/Stylus);
писать код на современном ECMAScript 2022;
работать с экосистемой Vue.js (роутинг, state management, сборка);
вести версионный контроль в Git, работать с удалёнными репозиториями (GitLab/Bitbucket/GitHub);
разбирать и дорабатывать чужой код, поддерживать существующую кодовую базу;
самостоятельно реализовывать задачи по фронтенду;
взаимодействовать в команде: обсуждать решения, синхронизироваться с бэкендом и дизайном.

Требования

опыт активной коммерческой разработки на Vue.js и с его экосистемой от 3-х лет;
отличные знания Vue.js 2, ECMAScript 2022, HTML5 и CSS3;
навыки работы с CSS-препроцессорами (SCSS/Less/Stylus);
уверенное владение Git и опыт работы с каким-либо хостингом репозиториев (GitLab, Bitbucket, GitHub);
умение работать самостоятельно и в команде, разбираться в чужом коде.

Что мы предлагаем

конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
проекты от топовых компаний;
оформление по ТК;
возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
комфортные офисы в городах-центрах разработки;
медицинская страховка (+стоматология);
sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
поэтапная система адаптации новых сотрудников;
корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
корпоративы и тимбилдинги;
детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.