1C Developer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли 1C Developer и работать над проектом заказчика.

Заказчик — крупнейшая компания в fashion-индустрии на рынке России и стран СНГ, которая предлагает высококачественный продукт и сервис для своих клиентов.

Почему это будет интересно?

• возможность работать с современным стеком технологий;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Требования

• опыт работы в роли 1C Developer от 4-х лет;
• глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8.3;
• опыт разработки и сопровождения решений 1С для систем с числом пользователей не менее 1,5 тысяч;
• умение работать с большими объемами данных (опыт работы с базами данных объемом не менее 4 ТБ);
• знание языка программирования 1С и навыки разработки конфигураций, обработки и отчетов;
• опыт проектирования архитектуры решений, включая оптимизацию производительности и масштабируемости систем;
• умение разрабатывать и внедрять новые функциональные возможности в существующие конфигурации;
• опыт интеграции 1С с другими системами (ERP, CRM и т.д.) через API и другие методы обмена данными;
• знание принципов работы с внешними источниками данных и обмена данными
• умение анализировать бизнес-требования и предлагать эффективные решения на их основе;
• способность выявлять и устранять узкие места в бизнес-процессах с помощью доработок в 1С;
• опыт работы в команде, взаимодействие с бизнес-аналитиками, тестировщиками и другими участниками проекта;
• отличные навыки коммуникации и умение четко излагать мысли.

Будет плюсом

- опыт работы с E-commerce.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.