Java Developer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Java Developer и работать над проектом заказчика.

Заказчик - это крупнейший банк РФ и Восточной Европы, известный всем. Активно инвестирует в ИТ-решения, развивает цифровую экосистему и привлекает сильных специалистов для масштабных проектов.

Почему это будет интересно?

• возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу;
• современный технологический стек.

Обязанности

• разрабатывать высокопроизводительную и масштабируемую ITSM систему;
• проектировать, разрабатывать и масштабировать микросервисы;
• работать в тесном сотрудничестве с другими членами команды разработки, DevOps, QA инженерами и аналитиками.

Требования

• опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет;
• знания в области ООП, паттернов проектирования и разработки;
• знание Java (Stream API, Multithreading, Exceptions) и опыт разработки;
• знания и опыт использования Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security), Hibernate и т.д.;
• понимание принципов взаимодействия через REST, брокеры сообщений;
• знание SQL, понимание принципов реляционных БД;
• опыт разработки unit-тестов;
• умение работать с высокой степенью автономности (аналитика, взаимодействие со смежными командами);
• умение самообучаться и готовность к саморазвитию;
• готовность к наставничеству, осваивать новые технологии и приносить их в команду.

Будет плюсом

- знание и опыт разработки на Kotlin; - знакомство или опыт работы с инструментами обработки больших объёмов данных (Kafka Streams, Apache Spark, Apache Flink, Apache Ignite).

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.