Technical Writer
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Technical Writer и работать над проектом заказчика.
Заказчик - одна из крупнейших девелоперских компаний России. В структуру группы входят собственные производственные мощности, генподрядные организации, технический заказчик, оператор связи и другие организации.
Почему это будет интересно?
- возможность работать над крупными задачами для лидеров рынка, применять свои знания и развивать экспертизу;
- современный стек технологий.
Обязанности
- описывать документацию и технические процессы уже имеющиеся в системе;
- писать инструкции, наполнять базу знаний.
Требования
- опыт работы в роли Technical Writer от 3-х лет;
- опыт написания технической документации (ТЗ);
- опыт написания инструкции, обучения пользователей;
- опыт работы в конфигураторе, понимание кода;
- умение написания простейших запросов;
- умение использования консоли запросов;
- знание и понимание конфигураций 1С:ДО, 1С:ERP систем.
- умение быстро изучать и погружаться в новый нетиповой функционал;
- умение четко прописывать логику, цели, задачи, матрицы, схемы (BPMN, UML);
- понимание технической составляющей конфигурации (метаданные и их взаимодействия);
- грамотная речь, коммуникабельность, самостоятельность.
Будет плюсом
- знание 1С:УСО.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
