Старший аналитик прайсинга (Senior Pricing Analyst)
Задачи
- Развитие аналитики B2C прайсинга, формирование четких подходов по балансу выручки, конверсии, маржинальности
- Обеспечение оценки влияния решений на метрики и экономику
- Разработка инструментов для мониторинга и анализ результатов ценовых A/B тестов.
- Исследование и усовершенствование методологий проведения и анализа A/B экспериментов, улучшение существующих методологий компании.
- Внедрение и адаптация ML-алгоритмов для улучшения процессов ценообразования.
- Изучение поведения пользователей в продукте и формулирование гипотез для новых функций алгоритмов ценообразования.
- Управление небольшой командой, занимающейся прайсинговой продуктовой аналитикой
Требования
- Опыт работы в продуктовой или ценовой аналитике не менее 3.5 лет
- Отличное владение методами математической статистики (доверительные интервалы, t-тест, u-тест).
- Уверенное владение инструментами анализа данных на Python (pandas, numpy, scipy, matplotlib/plotly).
- Опыт построения и оптимизации ETL-процессов (ETL pipelines)
- Владение инструментами распределённой обработки данных PySpark
- Знание методов Causal inference для выявления причинно-следственных связей
- Знание и применение методов трансформации данных, таких как Bootstrap, CUPED, линеаризация.
- Навыки написания эффективных SQL-запросов.
- Критическое мышление как привычка и умение обосновывать выводы данными.
- Высокий уровень ответственности и инициативности, а также ориентация на результат и самостоятельность
Условия
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Корпоративные скидки на занятия в Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
