Senior IT-рекрутер
Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.
В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.
Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.
Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!
Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.
В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.
Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.
Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду Леста Игры и «Мира танков» в частности!
В команду нужен сильный IT-рекрутер, который возьмёт на себя подбор в направлениях Инфраструктуры и ИБ и станет для бизнеса настоящим партнёром.
Если вам нравится работать со сложными техническими вакансиями, глубоко погружаться в рынок и влиять на качество найма — вам точно будет интересно.
Чем предстоит заниматься:
- подбор специалистов уровней middle, senior и lead.
- работа с вакансиями в направлениях Infrastructure и Information Security.
- тесное взаимодействие с нанимающими менеджерами и командами.
- анализ рынка труда и разработка стратегий поиска.
- влияние на процессы рекрутмента и улучшение candidate experience.
- выполнение сложных, нетиповых поисков, требующих глубокого ресерча и хантинга.
- возможность возглавить отдельное направление и развить его как мини‑вертикаль.
Мы ожидаем:
- опыт работы в сфере подбора инфраструктуры и/или информационной безопасности (ИБ).
- желание выстраивать партнёрские отношения с бизнес‑подразделениями.
- готовность работать со сложными поисками и умение находить высококвалифицированных кандидатов.
- стремление к профессиональному росту в составе сильной и зрелой рекрутмент‑команды.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- Расширенный полис ДМС.
- Доплаты по больничным листам и days off.
- Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.
- Компенсацию обедов.
- Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
- Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
- Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
- От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
- Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- Расширенный полис ДМС.
- Доплаты по больничным листам и days off.
- Тренажёрный зал и душевые в офисе.
- Компенсацию спорта.
- Компенсацию питания.
- Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
- Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
- Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
- От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
- Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.
