Sales Operations Specialist
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Обязанности
- создавать и управлять дашбордами и регулярными отчетами по метрикам продаж, состоянию воронки, точности прогнозов и производительности представителей по продажам;
- сопровождать процесс адаптации и постоянного обучения представителей по продажам, предоставляя инструменты, ресурсы и документацию;
- анализировать текущие процессы продаж и рекомендовать улучшения для упрощения операций и повышения эффективности;
- помогать в планировании территорий, установлении квот и согласовании для поддержки организационных целей;
- оценивать, внедрять и управлять инструментами и технологиями продаж, которые улучшают производительность команды;
- тесно сотрудничать с командами Marketing, Finance, Delivery и Sales для согласования стратегий;
- отслеживать и контролировать бюджет отдела продаж, поддерживать финансовое планирование.
Требования
- сильные математические способности и умение проводить количественный анализ, включая моделирование данных, статистический анализ и прогнозирование;
- уверенные навыки работы с Excel;
- опыт в бюджетировании и финансовом учете;
- отличные коммуникативные и проблемно-ориентированные навыки и развитое системное мышление (поиск первопричин);
- умение управлять несколькими задачами с высоким уровнем точности и вниманием к деталям.
Будет плюсом
- высшее образование в области экономики, финансов или смежной области; - уровень английского языка – Intermediate и выше.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
