.Net Developer

ASTON·Russia·Удалённо, Офис·вчера

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли .Net Developer и работать над проектом заказчика.

Заказчик – Государственное ведомство, отвечающее за цифровую трансформацию, инициативы «умного города» и развитие ИТ-инфраструктуры на территории Москвы.

Обязанности

проектировать и реализовывать REST API (Minimal API и/или Controller-based);
проектировать схемы баз данных и писать запросы (PostgreSQL, SQL Server);
работать с ORM Entity Framework Core;
контейнеризировать приложения (Docker) и развёртывать в Kubernetes с настройкой Ingress;
настраивать и поддерживать CI/CD-пайплайны (Jenkins / GitLab CI/GitHub Actions);
участвовать в проектировании микросервисной архитектуры, применять принципы DDD;
проводить код-ревью, распространять знания внутри команды;
прорабатывать и аргументированно защищать технические решения;
работать с Git, вести ветвление и код-базу в команде.

Требования

коммерческий опыт работы в роли .Net/C# Developer от 3-х лет;
наличие законченного высшего технического образования;
умение проводить код-ревью и делиться знаниями в команде;
способность аргументированно предлагать и отстаивать технические решения;
глубокое знание C# (включая асинхронное программирование);
владение .NET Core/.NET 6+ (включая ASP.NET Core);
опыт разработки REST API (Minimal API и/или Controller-based);
работа с базами данных: PostgreSQL (проектирование схем, написание запросов), SQL Server;
опыт работы с Entity Framework Core;
опыт работы с Docker — контейнеризация приложений;
навыки настройки CI/CD (Jenkins/GitLab CI/GitHub Actions);
уверенное владение Git;
опыт работ с Kubernetes и Ingress-контроллер;
понимание микросервисной архитектуры и принципов DDD.

Что мы предлагаем

конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
проекты от топовых компаний;
оформление по ТК;
возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
комфортные офисы в городах-центрах разработки;
медицинская страховка (+стоматология);
sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
поэтапная система адаптации новых сотрудников;
корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
корпоративы и тимбилдинги;
детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.