Go Developer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Go Developer и работать над проектом заказчика.

Заказчик – технологический и бизнес-партнер лидеров российского бизнеса. Ориентируется на бизнес-ландшафт с отраслевыми знаниями и цифровыми возможностями, сочетая стратегию и разработку программного обеспечения.

Обязанности

• разрабатывать высоконагруженные распределенные системы;
• проектировать архитектуру, оптимизировать производительность;
• менторить членов команды и обеспечивать качество кодовой базы.

Требования

• опыт работы в роли Go Developer от 3-х лет;
• глубокое знание языка: context, sync, интерфейсы, системы типов и т.д.;
• опыт проектирования микросервисов, рефакторинга монолита, применения SOLID, KISS, DRY, YAGNI, Clean Architecture и DDD;
• опыт работы с REST/gRPC, знание асинхронного взаимодействия через брокеры, понимание паттернов Circuit Breaker, Retry, Rate Limiting, Saga, CQRS;
• уверенное владение PostgreSQL: опыт оптимизации запросов, индексов, транзакций; - опыт работы с Kafka, понимание партиций, оффсетов, Consumer Groups и гарантий доставки;
• опыт работы с Docker, Kubernetes, Helm, CI/CD, мониторингом и логированием;
• знание Prometheus, Grafana, ELK/Loki, Jaeger/Zipkin;
• знание unit, integration и E2E-тесты, gomock, testify, golangci-lint;
• опыт highload-систем, профилирования через pprof, оптимизации CPU/Memory и настройки GC;
• ответственность, коммуникабельность, опыт командной работы;
• знание английского языка от Intermediate для чтения документации и общения с заказчиком.

Будет плюсом

- опыт с Redis и NoSQL-хранилищами; - знание RabbitMQ/NAT; - архитектурное лидерство и менторство; - опыт с AWS, GCP или Yandex Cloud; - знание Linux, сетевых протоколов TCP/IP, HTTP/2, WebSocket; - опыт работы с Python, Rust или C++.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.