Full-stack Developer
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Full-stack Developer и работать над проектом заказчика.
Заказчик – это технологическая компания, оказывающая полный спектр услуг в области внедрения инноваций и трансформации бизнеса. Мы помогаем крупнейшим российским и международным компаниям получать системные эффекты от использования технологий.
Почему это будет интересно?
- возможность внедрения инноваций;
- возможность трансформировать крупнейшие бизнес-компании.
Обязанности
- разрабатывать и поддерживать высоконагруженную распределенную систему с использованием React, обеспечивая высокую производительность фронтенда и бэкенда;
- проектировать и развивать микросервисную архитектуру;
- менторить членов команды, проводить код-ревью.
Требования
- опыт работы в роли Full-stack Developer от 3-х лет;
- отличное знание языка JavaScript/TypeScript;
- практический опыт использования React, React (hooks), Redux-Saga;
- отличное знание PHP (7.4-8.4);
- опыт работы с фреймворком Laravel (версия 10.x);
- хорошее знание HTML/CSS;
- опыт работы с микросервисной архитектурой (Module Federation);
- опыт реализации SSO (Single Sign-On);
- опыт реализации ЭЦП;
- опыт самостоятельной настройки окружения с помощью Docker, Kubernetes;
- опыт работы с GitLab CI;
- опыт работы с очередями (Redis, RabbitMQ);
- опыт поддержки и рефакторинга существующего кода;
- практический опыт оптимизации кода;
- хорошее знание методологий проектирования ПО;
- опыт командной разработки;
- умение оценивать объем и сроки работ;
- навыки уверенной работы с GIT;
- продвинутый опыт работы с PostgreSQL;
- опыт написания и оптимизации сложных запросов SQL;
- опыт разработки высоконагруженных систем;
- владение принципами ООП;
- работа с вебсокетами.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
