Android Developer
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Android Developer и работать над проектом заказчика.
Заказчик – универсальный банк, входит в 10 крупнейших банков России. Предлагает услуги для частных лиц, малого и среднего бизнеса, корпоративных клиентов.
Почему это будет интересно?
- работа с высоконагруженной финтех-системой, обеспечивающей мгновенные платежи;
- разработка и интеграция с международными платежными шлюзами.
Обязанности
- развивать мобильное приложение Android для физических лиц.
Требования
- опыт работы в роли Android Developer от 2-х лет;
- наличие образования не ниже средне-специального;
- уверенное знание Android SDK;
- знание языков программирования Kotlin/Java;
- знание архитектурных паттернов MVVM + Clean Architecture;
- опыт работы с Retrofit + OkHttp;
- опыт работы с RxJava2;
- опыт работы с Tothpick - миграции на Coroutines (или аналоги: Hilt, Koin);
- понимание принципов объектно-ориентированного программирования и проектирования;
- умение читать и понимать чужой код, производить рефакторинг;
- знание основных паттернов проектирования.
Будет плюсом
- знание банковских предметных областей; - опыт анализа и проектирования программных решений; - понимание принципов CI/CD; - навыки работы с системами управления жизненным циклом ПО.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
