Engineering Manager

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Engineering Manager и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно?

• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
• современный технический стек.

Требования

• опыт работы в роли Team Lead/Teach Lead/DevOps/SysAdmin от 3-х лет;
• опыт работы в роли Lead в ИТ или Телеком от 2-х лет;
• знание ELK, Git, опыт работы с инструментами JSON/XML;
• опыт использования одного из CASE-;средств
• знания SAML, SSO, LDAP;
• понимание стека JAVA;
• опыт работы с ОС Linux и Apache Flink/Cassandra и MySQL/PostgreSQL;
• понимание процессов SDLC и опыт их выстраивания в группах разработки;
• опыт работы в системе класса Service Desk и понимание принципов работы;
• умение оценивать задачи и потенциальные риски, планировать работу команды;
• опыт в управлении командой разработчиков и координации работы проектов;
• опыт ведения переговоров с заказчиками и стейкхолдерами;
• опыт управления изменениями в проекте и урегулирования конфликтов;
• умение систематизировать, выстраивать, поддерживать методичность процессов и единые стандарты работы команды (запуск с нуля, ренжиринг);
• умение и желание работать с людьми, вдохновлять команду и вести за собой, иметь опыт формирования коллектива
• готовность отвечать за техническое качество разработанных сервисов в кластере.

Будет плюсом

- опыт работы в роли архитектора, или опыт участия в формировании архитектуры от 1-го года; - знание английского языка не ниже intermediate.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.