DBA

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли DBA и работать над проектом заказчика.

Заказчик - крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).

Обязанности

• сопровождать серверы и СУБД Postgre SQL;
• писать и поддерживать скрипты shell, pyhton, ansible;
• поддерживать промышленные информационные системы банка;
• устранять инциденты с доступностью и производительностью;
• анализировать производительность СУБД и оптимизировать структуру;
• настраивать мониторинг СУБД автоматизации рутинных административных операций;
• работать в команде и активно взаимодействовать с разработчиками и тестировщиками.

Требования

• опыт администрирования БД PostgreSQL от 3-х лет;
• знание UNIX-подобных систем на уровне администратора.

Будет плюсом

- опыт работы со стеком продуктов Atlassian: Jira, Bitbucket, Confluence; - опыт работы с инструментами автоматизации и управления конфигурациями: Ansible, Jenkins и др.; - опыт работы с инструментами мониторинга информационных систем: Grafana, Zabbix и др.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.