DevOps Engineer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли DevOps Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик - крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).

Почему это будет интересно?

• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
• современный технический стек.

Обязанности

• разрабатывать временные решения проблем бизнес-процессов;
• осуществлять дефект-менеджмент;
• осуществлять функциональное сопровождение систем;
• оптимизировать бизнес-процессы;
• разрабатывать алгоритмы мониторинга бизнес-процессов;
• участвовать в проектной деятельности;
• организовывать и контролировать внедрения;
• разрабатывать и развивать инструменты бизнес аналитики;
• проводить экспертизы по пилотным проектам;
• оперативно разрабатывать программное обеспечение по задачам бизнес линий;
• заниматься наставничеством;
• разрабатывать регламенты;
• отчитываться в установленные сроки перед руководителем по вопросам, связанным с деятельностью подразделения.

Требования

• опыт работы в роли DevOps Engineer от 3-х лет;
• наличие законченного высшего ИТ-образования;
• опыт работы по специальности от 1 года;
• навыки объектно-ориентированного программирования;
• навыки администрирования серверов Unix/Windows;
• знание банковского программного обеспечения;
• знания SQL (T-SQL и PL/SQL);
• навыки создания архитектуры приложений;
• навыки работы с BPM платформами;
• знание банковских бизнес-процессов;
• навыки управления проектами;
• владение английским языком (чтение и умение объясняться);
• ответственность, инициативность, высокая организованность, умение работать в коллективе, эрудированность.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.