1С Analyst

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли 1С Analyst и работать над проектом заказчика.

Заказчик - одна из крупнейших девелоперских компаний России. В структуру группы входят собственные производственные мощности, генподрядные организации, технический заказчик, оператор связи и другие организации.

Почему это будет интересно?

• возможность работать над крупными задачами для лидеров рынка, применять свои знания и развивать экспертизу;
• современный стек технологий.

Обязанности

• описывать документацию и технические процессы уже имеющиеся в системе;
• писать инструкции, наполнять базу знаний.

Требования

• опыт работы в роли 1С Analyst от 3-х лет;
• опыт написания технической документации (ТЗ);
• опыт написания инструкции, обучения пользователей;
• опыт работы в конфигураторе, понимание кода;
• умение написания простейших запросов;
• умение использования консоли запросов;
• знание и понимание конфигураций 1С:ДО, 1С:ERP систем.
• умение быстро изучать и погружаться в новый нетиповой функционал;
• умение четко прописывать логику, цели, задачи, матрицы, схемы (BPMN, UML);
• понимание технической составляющей конфигурации (метаданные и их взаимодействия);
• грамотная речь, коммуникабельность, самостоятельность.

Будет плюсом

- знание 1С:УСО.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.