штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Заказчик - крупнейшая частная компания в Беларуси. Ведущая сеть продовольственных магазинов. Неоспоримый лидер рынка продовольственного ритейла Беларуси по всем возможным параметрам сравнения: по доле рынка, количеству магазинов, торговой площади, географическому покрытию, узнаваемости и лояльности среди покупателей.
Обязанности
- взаимодействовать с бизнес-заказчиками, архитекторами, командой разработки и тестирования;
- принимать участие в проектах по доработке и развитию внутренних корпоративных систем (ERP, WMS, POS);
- разрабатывать функциональные и технические требования, спецификации, User Stories;
- прорабатывать интеграционные сценарии между системами;
- взаимодействовать с командой разработки: разъяснять требования, принимать участие в оценках;
- участвовать в тестировании: проверять корректность реализации по требованиям;
- сопровождать процесс внедрения ПО у заказчика.
Требования
- опыт работы в роли System Analyst от 3-х лет;
- знание SQL на уровне составления запросов для анализа данных: MSSQL, хранимые процедуры, функции;
- опыт участия в проектах, связанных с внедрением или доработкой ERP-систем;
- навыки написания спецификаций и постановки задач для разработчиков;
- понимание принципов интеграции систем (API, web-services);
- опыт работы с инструментами Jira/Confluence;
- понимание архитектуры информационных систем.
Будет плюсом
- опыт работы в ритейле или e-commerce;
- понимание работы ERP/WMS/POS систем.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.