Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Android Developer и работать над проектом заказчика.
Заказчик - Самый быстро развивающийся Agile Банк на Российском рынке. Благодаря BigDate дает множество возможностей по оказанию качественного сервиса клиентам.
Почему это будет интересно?
- возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и финансово насыщенной области;
- возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.
Обязанности
- разрабатывать новый и дорабатывать реализованный функционал мобильного приложения;
- разрабатывать логику и клиентский сценарий;
- разрабатывать встраивание модули банка;
- самостоятельно доводить задачи от этапа требований бизнеса до конечной реализации;
- оценивать трудозатраты и проводить декомпозицию задач;
- принимать участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов;
- поддерживать инженерную культуру: проводить код-ревью, рефакторить и оптимизировать кода.
Требования
- опыт работы в роли Android Developer от 3-х лет;
- владение Java/Kotlin;
- опыт доработки мобильного приложения в Fintech-секторе;
- глубокое понимание многопоточности и асинхронности;
- опыт работы с асинхронными фреймворками: Kotlin Coroutines, RxJava (операторы, планировщики, обработка ошибок);
- опыт работы с Jetpack Compose;
- строгое следование архитектурным паттернам (MVVM/MVI, Clean Architecture);
- опыт внедрения зависимостей через Dagger2;
- опыт работы в мультимодульном проекте;
- навыки проведения Code Review и работа с Git.
Будет плюсом
- опыт доработки мобильных приложений для встраивания UI/UX ЦР;
- опыт встраивания СКЗИ Банка для ЦР.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.