UX/UI Designer
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли UX/UI Designer и работать над проектом заказчика.
Заказчик - это очень известная российская доска объявлений, лидер рынка по объему предложений и посещаемости. Ежедневно даёт миллионам пользователей возможность покупать, продавать и находить работу онлайн.
Почему это будет интересно?
- современный стек технологий;
- участие в разработке проекта, связанного с внутренней системой управления лидера рынка.
Требования
- опыт работы в роли UX/UI Designer от 3-х лет;
- опыт сбора обратной связи с пользователей и её формализация до продуктовых задач;
- опыт создания CJM и User Flows (включая ошибки и fallback-сценарии);
- опыт прототипирования и проведение UX-исследований (глубинные интервью, юзабилити‑тесты);
- опыт создания интерфейсных макетов в Figma с учётом accessibility и микровзаимодействий;
- опыт работы с метриками и KPI;
- владение фреймворками приоритизации (RICE, ICE и др.);
- продуктовое мышление и проактивность - отстаивание решений, работа с неопределённостью, коммуникация с командой;
- высокая автономность — самостоятельное ведение задач, процесса отчетности и взаимодействие со стейкхолдерами;
- готовность погружаться в аналитику и код;
- активное использование LLM-инструментов в ежедневной работе.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
