Стажер BI-аналитик [HR Dashboard]

Обязанности

Собирать требования: проведение интервью с HR-специалистами для фиксации их пожеланий к метрикам (текучесть, укомплектованность, расходы на персонал); Анализировать источники данных: аудит текущих баз данных и систем (например, HRGate, 1С, Huntflow), поиск нужных полей для выгрузки в дашборд; Проектировать макеты: создание прототипов интерфейса и визуальных блоков будущего дашборда; Разрабатывать документацию: написание технических заданий для разработчиков и ведение проектной базы знаний в Confluence; Тестировать системы: проверка готовых отчетов на корректность расчетов, сверка данных в дашборде с исходными файлами/данными.

О проекте

Мы в поисках Стажера BI-аналитика в команду HR Dashboard. Это автоматизированная система HR-отчетности, которая предоставляет возможность руководителям и HR-специалистам в online-режиме отслеживать данные по ключевым HR-показателям в целях принятия управленческих решений.

Требования

Студенты 3 - 6 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры; Работа с данными: уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы): Базы данных: знание теории реляционных БД и базовый SQL (простые запросы SELECT, JOIN, фильтрация) для выгрузки HR-данных; BI-инструменты: базовые навыки или понимание работы систем визуализации (Power BI, Super Set); Документация: навыки составления понятных инструкций, описания метрик и формирования функциональных требований.

Условия

График работы 40 часов в неделю; Развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; Мобильная связь за счет компании; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.