Региональный менеджер по работе с клиентами

О команде

Вторичная и загородная недвижимость - одно из самых больших направлений в рамках Авито Недвижимости.Наша команда региональных менеджеров развивает категорию на закреплённой территории: проводит личные встречи с клиентами, участвует в профильных мероприятиях (конференции, форумы, выставки и премии), помогает локальным продавцам выходить на площадку и масштабировать свой бизнес.

Какие задачи вас ждут

• развивать ключевых клиентов (агентства недвижимости), проводить личные встречи на уровне CEO, CEO-1
• выезжать в командировки по ДФО
• вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР
• выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках/форумах/мероприятиях
• поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество
• выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок.

Мы ждем, что вы

• имеете опыт работы на аналогичной должности менеджера по работе с клиентами от 2-х лет
• обладаете успешным опытом привлечения и удержания ключевых клиентов
• умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития
• владеете навыками проведения презентаций, участия в мероприятиях
• умеете работать с данными: анализировать, строить прогнозы, делать выводы.

Работа у нас — это

• официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• удалённый формат работы с присутствием в одном из городов — Владивосток или Хабаровск
• полностью «белая» заработная плата: оклад + премия (возможность перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход)
• развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы
• доступ к бесплатным консультациям: психология, юриспруденция, финансы и здоровье
• расширенные партнёрские программы лояльности: бонусы и скидки на спорт, обучение, рестораны, магазины и другие сервисы
• обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение
• всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары
• забота о здоровье: расширенный полис ДМС с первых недель работы
• компенсация такси для встреч с клиентами
• комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, растем и развиваемся вместе
• удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы на удалёнке.