Разработчик Delphi
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Разработчик Delphi и работать над проектом заказчика.
Заказчик – технологический и бизнес-партнер лидеров российского бизнеса. Ориентируется на бизнес-ландшафт с отраслевыми знаниями и цифровыми возможностями, сочетая стратегию и разработку программного обеспечения.
Требования
- опыт работы в роли Разработчик Delphi от 3-х лет;
- опыт коммерческой разработки на Delphi/Embarcadero (RAD Studio) от 3-х лет;
- глубокое знание VCL, RTL, многопоточности, отладки и работы с компонентами;
- опыт работы с Oracle (SQL, PL/SQL: процедуры, функции, пакеты, триггеры);
- владение ODAC для связи Delphi с Oracle;
- опыт работы с EhLib и Crystal Reports (формирование и встраивание отчетов);
- понимание клиент-серверной архитектуры, транзакций, блокировок и оптимизации запросов (Explain Plan, индексы);
- опыт доработки и сопровождения существующей корпоративной ИС (legacy-код, рефакторинг, исправление дефектов);
- опыт работы с Git/SVN в командной среде;
- опыт интеграции через REST/SOAP API или прямые SQL-подключения;
- умение работать самостоятельно разбираться в задачах и предлагать решения;
- понимание полного цикла разработки;
- опыт код-ревью и документирования технических решений;
- навыки развертывания Windows-приложений (DSN, ODBC, реестр);
- опыт взаимодействия с аналитиками, тестировщиками и DBA в команде от 3-х человек.
Будет плюсом
- знание основ администрирования Oracle: пользователи, роли, привилегии; - опыт работы в Agile-командах, знания предметной области «продажи».
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
