Angular Developer
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Angular Developer!
Почему это будет интересно?
- возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
- возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.
Требования
- опыт работы в роли Angular Developer от 3-х года;
- опыт в разработке адаптивных, кросс-браузерных и кросс-платформенных веб-интерфейсов;
- уверенное знание JavaScript, ООП (классы, абстракции), шаблонов проектирования и их практического применения;
- опыт работы на Angular (12+/18+), RxJS, Redux / NgRx;
- владение современными технологиями вёрстки: HTML5, CSS3, SASS (LESS — плюс);
- опыт работы с Git;
- опыт работы с Figma (перевод дизайна в код, взаимодействие с дизайнерами);
- опыт работы с UI и компонентами: Angular Material, AG-Grid;
- опыт реализации сложных интерфейсов;
- опыт работы со сборщиками модулей: Webpack;
- опыт работы с пакетными менеджерами: npm, bower или аналог;
- понимание REST, взаимодействие с бэкендом (JSON, HTTP, отличия GET/POST, API);
- опыт работы с Swagger;
- опыт работы с BFF и NestJS;
- опыт работы с Web API (.NET Core 2.x или более поздние версии);
- опыт разработки HMI / Industrial UI или других интерфейсов, интенсивно работающих с данными (data-intensive).
Будет плюсом
- опыт разработки с использованием React; - опыт работы с асинхронными данными: SignalR / WebSocket, понимание принципов real-time взаимодействия; - опыт разработки PWA (Progressive Web Applications); - опыт разработки бэкенда; - опыт работы с Gulp, Grunt; - опыт работы с Jira; - знание C#, Java или другого языка со строгой типизацией; - опыт работы с AI-инструментами (Cursor, GitHub Copilot, Claude и др.).
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
