.Net Developer
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли .Net Developer и работать над проектом заказчика.
Заказчик – универсальный банк, входит в 10 крупнейших банков России. Предлагает услуги для частных лиц, малого и среднего бизнеса, корпоративных клиентов.
Почему это будет интересно?
- работа с высоконагруженной финтех-системой, обеспечивающей мгновенные платежи;
- разработка и интеграция с международными платежными шлюзами.
Обязанности
- разрабатывать и развивать функциональность backend-части системы на .NET;
- проектировать и создавать API для DataSource-сервисов (агрегация и поставка данных для других систем);
- работать с контентом и структурой через CMS;
- оптимизировать поисковые запросы и работу с данными в Elasticsearch;
- проектировать архитектуру взаимодействия сервисов через шину сообщений.
Требования
- опыт работы в роли .Net Developer от 3-х лет;
- отличные знания .NET Core / ASP.NET Core (версии 6.0 и выше);
- опыт работы с API: проектирование REST API, понимание работы с DTO и контрактами данных;
- опыт работы с Database & ORM: PostgreSQL (сложные запросы, оптимизация) и уверенное владение EF Core 6.0+;
- опыт работы с Elasticsearch (индексация, сложные фильтры, оптимизация);
- опыт работы с Rebus (или понимание принципов работы Service Bus);
- понимание принципов SOLID, паттернов проектирования и умение писать поддерживаемый код.
Будет плюсом
- опыт работы с CMS системами; - опыт контейнеризации (Docker); - навыки написания Unit-тестов; - опыт работы с кодогенерацией в.NET; - опыт работы с Linux.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
