Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли QA Automation Engineer (Java) и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремимся создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.
Почему это будет интересно?
- возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу;
- современный стек технологий.
Обязанности
- выстраивать процесс и фреймворк автоматизации тестов, поддерживать его в продуктах;
- разрабатывать и проводить автоматизированное регрессионное тестирование UI, API;
- анализировать требования и текущие тесты с целью увеличения тестового покрытия;
- готовить тестовые данные;
- актуализировать автоматизированные тестовые сценарии;
- фиксировать дефекты, проверять их исправление.
Требования
- опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 4-х лет;
- опыт написания автоматизированных UI тестов;
- опыт выстраивания процесса автоматического тестирования;
- использование популярных фреймворков автоматизации тестов;
- уверенные знания теории тестирования;
- уверенные знания Java, достаточного для автоматизации тестирования;
- опыт использования Selenium / Playwright, JUnit, Allure, Maven;
- опыт работы с Jenkins;
- опыт интеграционного/ Е2Е тестирования систем;
- опыт работы с заглушками (эмуляторами);
- опыт тестирования API REST;
- понимание отличия уровней тестирования и необходимости использования в разных случаях разных тестов;
- хорошие знания в технологиях обеспечения безопасности интеграций, таких как TLS/mTLS, фреймворком Mockito, WireMock.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.