PHP Developer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли PHP Developer!

Почему это будет интересно?

• возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Требования

• опыт работы в роли PHP Developer от 3-х лет;
• экспертное владение PHP 8+, принципами ООП и рефакторингом кода;
• знание одного из фреймворков: Laravel, YII2 или Symfony;
• опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL/MySQL);
• опыт работы с Redis/Memcached и очередями (RabbitMQ, Kafka или Redis как брокер);
• опыт проектирования и разработки REST API с документированием (OpenAPI/Swagger);
• практика написания unit- и интеграционных тестов;
• навыки оценки сроков, написания техдокументации и командной работы.

Будет плюсом

- знание Linux, Kubernetes, Docker.- Опыт разработки высоконагруженных (HighLoad) систем и интеграций через Kafka; - опыт работы с микросервисной архитектурой и bounded contexts; - опыт работы с Elasticsearch; - знание Docker, CI/CD систем, Kubernetes.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.