ML Engineer
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли ML Engineer и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это известный международный телеком-оператор, развивающий покрытия 3G/4G по всей РФ. Ставка на доступные тарифы, качественную связь и федеральный масштаб.
Почему это будет интересно?
- возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений;
- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка.
Обязанности
- разрабатывать backend-сервисы на Python;
- дорабатывать существующий функционал, проводить рефакторинг и оптимизацию кода;
- писать чистый, поддерживаемый код, покрытый тестами, и участвовать в code review;
- документировать API (Swagger/OpenAPI).
Требования
- опыт работы в роли ML Engineer от 3-х лет;
- отличные знания asyncio и FastAPI;
- владение ООП, паттернами проектирования, принципами SOLID;
- опыт работы с PostgreSQL, опыт работы с MongoDB или Redis;
- умение работать с брокерами сообщений (Kafka);
- опыт работы с Docker и понимание CI/CD.
Будет плюсом
- опыт работы с LangChain/LangGraph; - понимание принципов работы LLM, эмбеддингов и RAG; - опыт работы с векторными БД (Qdrant/Weaviate); - опыт участия в создании продуктовых AI-решений.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
