Комьюнити-менеджер (продуктовые сообщества)

Обязанности

развивать внутренние и внешние продуктовые сообщества компании; организовывать мероприятия под ключ: митапы, демо-дни, воркшопы и встречи для продуктовых команд; вести Telegram-каналы и участвовать в реализации контент-плана, готовить анонсы и публикации; взаимодействовать с внутренними экспертами, помогать в подготовке выступлений и развитии их личного бренда; координировать участие компании в профильных конференциях и партнерских мероприятиях; выстраивать коммуникацию с продуктовыми командами, выявлять их потребности и поддерживать развитие сообщества; работать с подрядчиками, партнерами, университетами и профессиональными сообществами.

О проекте

Мы ищем Комьюнити-менеджера, который будет развивать продуктовые сообщества, объединять экспертов, организовывать внутренние и внешние мероприятия и помогать усиливать экспертный бренд компании. Если вам интересно работать на стыке коммуникаций, IT и организации профессиональных сообществ - будем рады познакомиться.

Требования

опыт работы в роли Community Manager, DevRel, Event/Brand Manager в крупной технологической компании от 1–3 лет; глубокое понимание ИТ-контекста и продуктовой ЦА: вы понимаете боли продактов, говорите с ними на одном языке и отличаете CustDev от Performance Review, а OKR от KPI; опыт организации публичных ИТ-мероприятий (онлайн и офлайн) «под ключ»: от сценария и работы со спикерами до сбора обратной связи; навыки копирайтинга и редактуры: умение переводить сложный продуктовый или технический язык в вовлекающие посты, анонсы и статьи; высокий уровень эмпатии, развитые навыки фасилитации и способность находить общий язык со стейкхолдерами разного уровня (от проджектов до C-level).

Условия

оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI; пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.