- Анализировать российский и зарубежный рынок промышленного пищевого оборудования, вести реестр производителей и доступных решений;
- Подбирать стандартное оборудование под операции приготовления, перемещения, дозирования и обработки пищевых продуктов;
- Проводить технические переговоры с поставщиками, получать коммерческие предложения, сравнивать альтернативы по техническим и экономическим критериям;
- Посещать профильные выставки и демонстрационные площадки, организовывать посещения производств и изучение референсов;
- Готовить требования к оборудованию, сценарии тестирования и критерии приёмки, проводить испытания с реальным продуктом;
- Формировать техническое решение по автоматизации конкретных операций и участвовать в интеграции оборудования в общую линию;
- Сопровождать закупку, координировать монтаж и пусконаладку совместно с инженером-механиком, производителем и подрядчиками;
- Обеспечивать комплектность и ведение реестра паспортов, руководств, схем, спецификаций и эксплуатационных документов;
- После внедрения организовывать улучшения и модернизации оборудования через производителей и внутреннюю инженерную команду.
- Высшее техническое образование: автоматизация, мехатроника, машиностроение или смежная специальность;
- Практический опыт выбора, тестирования, внедрения или модернизации промышленного оборудования;
- Умение оценивать производительность, точность, надёжность, санитарную пригодность и интегрируемость оборудования;
- Опыт переговоров с поставщиками, подготовки технических требований и сравнения решений по CAPEX / OPEX;
- Понимание механики, приводов, датчиков, систем управления и базовых принципов взаимодействия машин;
- Опыт организации или сопровождения монтажа, испытаний и пусконаладки;
- Готовность ездить на фабрики, к производителям и на испытания; способность самостоятельно доводить решение до результата.
Будет преимуществом:
- Опыт пищевых производств, дозирования, тепловой обработки, конвейеров, упаковочных линий, FAT / SAT; навыки работы с промышленными роботами.
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Гибридный формат работы;
- Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
- Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
- Экологичная культура и адекватные руководители;
- Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
- Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
- Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
- Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.