Директор по развитию федеральных программ с государственными заказчиками

Обязанности

формированием и декомпозицией повестки государственных органов власти в области цифровизации, укреплением партнерских отношений на федеральном и региональном уровнях; координацией проведения встреч, переговоров и совещаний с представителями ФОИВ, обеспечением эффективного GR-взаимодействия; разработкой и реализацией стратегии по улучшению взаимодействия с государственными структурами; исследованием и анализом потенциальных направлений для взаимодействия с ФОИВами, оценкой и приоритизацией проектов на основе их стратегической значимости и ресурсной доступности; декомпозицией крупных проектов на конкретные задачи, этапы и контролем их выполнения (сроки, бюджет, качество); разработкой систем мониторинга и оценки эффективности федеральных программ; подготовкой отчетных и аналитических материалов для руководства и заинтересованных сторон.

О проекте

В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. В Департамент по работе с государственными заказчиками ищем Директора по развитию федеральных программ с государственными заказчиками.

Требования

глубокого понимания принципов работы с федеральными программами и механизмов взаимодействия с государственными органами (ФОИВ); опыт разработки, реализации и управления федеральными проектами и программами. владения методами стратегического планирования, управления проектами и финансового анализа (бюджетирование, оценка эффективности); знания тенденций рынка и потребностей в сфере цифровизации госсектора, а также базовых юридических аспектов контрактного права; развитых коммуникативных и переговорных навыков для эффективного взаимодействия с представителями власти и партнерами; опыт управления командой специалистов (аналитики, менеджеры проектов) и лидерских качеств; способности решать сложные нестандартные задачи, управлять изменениями и внедрять новые подходы в работу с госзаказчиками. ​

Условия

Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; комфортный офис рядом с метро.