Data Analyst

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Data Analyst и работать над проектом заказчика.

Заказчик – это российское подразделение американской семейной компании одного из крупнейших производителей продуктов питания и кормов для животных. Компания работает на рынке России и стран СНГ с 1991 года.

Обязанности

• писать сложные SQL-запросы для анализа платформ и источников;
• выстраивать логику слоев хранилища с учетом инкрементов, партиционирования и ограничений объектных СХД;
• писать исчерпывающие STT-маппинги;
• формировать ТЗ по которому дата-инженеры работают без микроменеджмента;
• поддерживать в актуальном состоянии модели данных, глоссарии, каталоги (метаданные, владельцы) и обеспечивать сквозную трассировку (Lineage).

Требования

• опыт работы в роли Data Analyst от 3-х лет;
• отличные знания SQL: свободное написание сложных запросов (CTE, окна, подзапросы, анти-джойны, даты;
• знание слоев хранилища (raw, conformed, mart), колоночных форматов, партиционирования и ограничений объектных СХД (S3);
• понимание форматов поставок (файлы, API, ERP), инкрементов, снапшотов и идемпотентности загрузки;
• опыт описания трансформаций, джойнов, типов, NULL и дублей, эскалации полей без источника;
• опыт составления ТЗ: STT, правила загрузки, DQ и критерии приемки.
• опыт ведения моделей данных, глоссария и каталога (метаданные, владельцы, конвенции именования) в актуальном состоянии;
• умение показать сквозную цепочку от бизнес-требования через КМД/ЛМД до поля витрины.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.