Angular Developer
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Angular Developer и работать над проектом заказчика.
Заказчик - одна из крупнейших телеком- и IT-компаний в России, с аудиторией более 78 млн пользователей. Активно развивает экосистемные цифровые сервисы (финтех, IoT, AI, облака), предлагая инженерным командам простор для развития.
Почему это будет интересно?
- возможность работать с современным стеком технологий над интересным проектом;
- возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.
Обязанности
- разрабатывать ПО и поэтапную интеграцию в рамках проекта.
Требования
- опыт работы в роли Angular Developer от 3-х лет;
- опыт работы на Angular 17+ (знание Standalone-компонентов, Signals и нового синтаксиса Control Flow);
- знание TypeScript 5.4+ на продвинутом уровне;
- опыт работы с RxJS 7+ (глубокое понимание, Observable, Subject, операторы, управление подписками);
- навыки работы с библиотекой Material Angular 17 (компоненты, темизация);
- опыт работы с NgRx 17+ (Store, Effects, Entity, Component Store);
- опыт работы с Tailwind CSS 3+ (utility-first подход);
- навыки написание тестов на Jest (unit тесты, моки, coverage);
- навыки документирования на Storybook 8;
- навыки настройки и поддержки процессов CI/CD;
- опыт документирования JavaScript-код с помощью JSDoc;
- знание базовых сущностей протоколов HTTP, REST и их свойств;
- знание SOLID принципы и их применение в Angular;
- умение применять классические шаблоны (паттерны) проектирования (Factory, Strategy, Observer, Facade).
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
