Android Developer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Android Developer!

В команде заказчика объединились сильнейшие квалифицированные специалисты в области трейдинга и алгоритмической торговли, аналитики и прогнозирования, рыночной инфраструктуры, блокчейн-разработки и клиентского сервиса.

Почему это будет интересно?

• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
• современный технический стек.

Обязанности

• работать над продуктовыми задачами внутри фича-команд;
• развивать интересующие вас технические части проекта;
• проводить Code-review;
• улучшать архитектуру и принимать технические решения вместе с командой;
• участвовать в принятии решений по процессу разработки.

Требования

• коммерческий опыт работы в роли Android Developer от 3-х лет;
• опыта работы в команде из 5+ разработчиков;
• глубокое понимание Android SDK;
• понимание Clean Architecture;
• знание MV* паттернов, паттернов проектирования и архитектур;
• понимание многомодульной архитектуры приложения;
• умение писать Unit тесты;
• опыт работы с Dagger2, RxJava, Coroutines, Navigation Component.

Будет плюсом

- опыт работы с WebSockets; - опыт работы с Compose; - умение работы и настройки CI/CD; - понимание и опыт работы с Server Driven UI; - опыт написания UI и Snapshot тестов.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.