Аналитик по оценке и повышению результативности отдела продаж

Мы ищем аналитика по оценке и повышению результативности отдела продаж в наш сегмент Mars Wrigley

Обязанности

• Проводить исследования в данных и оценивать потенциал возможностей выполнения целевых значений для сотрудников отдела продаж Марс.
• Обновлять данные и поддерживать процессы изменений в системе отображения результативности.
• Выстраивать коммуникации с лидерами проекта, собирать обратную связь для улучшения прозрачности процесса внутри компании.
• Формировать рекомендации по изменению анализа и оценки целеполагания по ключевым показателям сотрудников отдела продаж и партнёров компании Марс.
• Проводить воркшопы и рабочие группы, направленные на создание алгоритмов для выявление кросс-KPI взаимосвязей в анализе данных.
• Проводить аналитику и автоматизацию процессов.
• Создавать новые аналитические инструменты для повышение результативности бизнеса.
• Взаимодействовать в кросс-функциональных командах.

Требования

• Образование: Высшее, математическое или экономическое - будет преимуществом.
• Опыт работы: в компаниях, выпускающих товары повседневного спроса, желательно в отделе продаж или отделе управления продажами.
• Продвинутый пользователь Excel, Power BI.
• Аналитический подход и опыт работы с большими  данными.