System Analyst

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли System Analyst и работать над проектом заказчика.

Заказчик – крупнейший банк в России (88 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд, входящий в топ - 25 брендов мира.

Почему это будет интересно?

• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
• современный технический стек.

Обязанности

• детально анализировать бизнес-требования, структурировать и декомпозировать их;
• разрабатывать и вести проектную документацию: техническое задание (ТЗ), спецификации API, описание сценариев работы системы;
• моделировать бизнес-процессы (нотация BPMN) и диаграммы взаимодействия (UML Sequence);
• проектировать REST API (описывать эндпоинты, методы, форматы запросов/ответов) с использованием OpenAPI/Swagger, согласовывать контракты с разработчиками;
• участвовать в описании интеграционных сценариев: синхронных (REST/gRPC) и асинхронных (очереди/топики Kafka) — готовить схемы данных и правила обработки событий;
• формулировать требования к базам данных, писать запросы SQL для проверки гипотез и анализа данных;
• участвовать в Agile-церемониях (планирование спринта, грумминг бэклога) — декомпозировать задачи на пользовательские истории и подзадачи, оценивать трудозатраты;
• взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и другими аналитиками для уточнения требований и разрешения возникших вопросов в процессе разработки;
• участвовать в ревью аналитических артефактов (ТЗ, диаграммы, контракты);
• консультировать команду по вопросам функциональности и поведения системы, помогать в интерпретации требований при тестировании.

Требования

• опыт работы в роли Системным аналитиком или разработчиком с аналитическими функциями от 2-х лет;
• наличие законченного высшего технического образования;
• владение нотациями: UML (Sequence, * Class,Object{}) и BPMN{*} — уверенное построение диаграмм для описания процессов и взаимодействий;
• опыт проектирования REST API: понимание принципов (ресурсы, методы, статус-коды, версионирование);
• опыт работы с OpenAPI/Swagger (чтение и создание спецификаций);
• уверенное знание SQL: написание сложных запросов с JOIN, группировками, подзапросами; понимание работы индексов;
• понимание Web API, протокола HTTP (методы, заголовки, коды ответа);
• понимание принципов работы асинхронных брокеров (Kafka или RabbitMQ) — топики, очереди, гарантии доставки;
• знание базовых шаблонов проектирования и принципов SOLID — на уровне, достаточном для понимания ограничений при описании интеграций;
• опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban) — участие в планировании, грумминге, ретроспективах;
• хорошие коммуникативные навыки — умение чётко излагать мысли письменно и устно, вести диалог с разработчиками и заказчиками;
• уверенное владение Jira, Confluence, Git (работа с ветками, коммитами для документации);
• опыт написания и поддержки технической документации (ТЗ, руководства, описания интеграций).

Будет плюсом

- опыт применения BDD-подхода (например, написание сценариев на Gherkin) или хотя бы понимание этого подхода; - опыт бэкенд-разработки на Java, C#, C++, Python; - опыт работы с OpenShift / Kubernetes на уровне понимания окружений и конфигураций; - базовое понимание UI/UX; - знание сетевых протоколов (TCP/IP, TLS); - опыт работы с платформой Platform V (ППРБ, ЕФС); - опыт работы со стеком Java + Spring Boot + PostgreSQL + Kafka (или эквивалентным).

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.