System Administrator

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли System Administrator!

Почему это будет интересно?

• возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Требования

• опыт работы в роли System Administrator от 3-х лет;
• понимание принципов устройства и работы, а также навыки и опыт администрирования операционных систем семейства Linux и Windows, умение работать с командной строкой;
• уверенные знания сетевых протоколов;
• работа с журналами событий платформы, опыт диагностики проблем и поиск корневой причины;
• способность быстро реагировать на инциденты и восстанавливать работу системы;
• знание языка запросов SQL, опыт работы с СУБД;
• знание и опыт администрирования и настройки nginx, tomcat;
• умение настраивать локальные сети и управлять ими, разбираться в сетевых технологиях;
• владение навыками программирования, понимание общих принципов, знание цикла разработки продукта;
• любой опыт написания скриптов (bash, Python) для автоматизации рутинных задач;
• опыт работы с любыми системами контроля версий (Git), баг-трекерами (Jira) или вики (Confluence);
• опыт работы с системами мониторинга;
• опыт работы с серверным оборудованием;
• опыт с Zabbix, настройки мониторинга;
• автоматизация рутинных задач - Ansible.

Будет плюсом

- опыт работы с ITSM-системами (ServiceNow, Naumen, SimpleOne, Altevics) или базами данных.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.