SQL Developer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Заказчик - крупнейшая частная компания в Беларуси. Ведущая сеть продовольственных магазинов. Неоспоримый лидер рынка продовольственного ритейла Беларуси по всем возможным параметрам сравнения: по доле рынка, количеству магазинов, торговой площади, географическому покрытию, узнаваемости и лояльности среди покупателей.

Обязанности

• проектировать новые и оптимизировать существующие решения на уровне базы данных;
• настраивать производительность информационных систем, использующих MSSQL (оптимизировать запросы, индексы и др.);
• настраивать миграцию данных.

Требования

• опыт работы в роли SQL Developer от 3-х лет;
• опыт создания разнообразных объектов БД: сложные хранимые процедуры, скалярные и табличные функции, фильтрованные представления, материализованные представления, триггеры;
• понимание транзакций и блокировок;
• уверенные знания по доступу к данным: индексы, разделы, колоночное хранение, способы обработки соединений;
• опыт проектирования баз данных.

Будет плюсом

- опыт настройки производительности: большой объём данных, прослушивание параметров, динамический SQL, связанные сервера; - знание OLAP/DWH.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.