Специалист по подбору персонала в команду развития стажёрских программ

Какие задачи вас ждут

• организовывать полный цикл рекрутмента стажёров: проводить установочную встречу с нанимающим менеджером, определять стратегию поиска кандидатов, проводить интервью по компетенциям, собирать аналитику по поиску, информировать нанимающего менеджера о статусе подбора, делать офферы, организовывать первый рабочий день
• работать с пулом вакансий: одновременно в работе может быть до 15 вакансий
• подключаться к проектам по найму стажёров для назначения собеседований и проведения интервью по компетенциям
• улучшать процессы организации интервью и отбора стажёров
• участвовать в карьерных ярмарках и экскурсиях для студентов, которые заинтересованы в работе в Авито.

Мы ждем, что вы

• обладаете опытом в рекрутменте от 1,5 лет
• умеете проводить интервью по компетенциям
• готовы работать полный день и посещать офис несколько раз в неделю
• умеете принимать решения в быстро меняющихся условиях
• умеете работать с несколькими задачами одновременно, ясно общаетесь с кандидатами и нанимающими менеджерами, готовы осваивать новые подходы в рекрутменте.

Работа у нас — это

• сильная команда, которая всегда вас поддержит
• много интересных и драйвовых проектов
• минимум бюрократии и максимум свободы
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.