Senior Product Analyst / Старший продуктовый аналитик

Задачи

• Сопровождение продуктовых изменений:
  • Активное участие на всех этапах АБ-экспериментов: формирование и оценка гипотез, описание дизайна эксперимента, подведение итогов и формирование рекомендаций по дальнейшему развитию инициативы;
  • Генерация гипотез для роста;
  • Поиск и челлендж новых гипотез вместе с продуктовой командой для улучшения опыта пользователя и метрик продукта.
• Построение и актуализация продуктовых дашбордов:
  • Создание и поддержание аналитических дашбордов для мониторинга здоровья продукта и ключевых метрик бизнеса. P&L отелей;
  • Содействие продуктовой команде в построении и управлении P&L отелей, анализ влияния различных рычагов на конверсию продукта, участие в планировании.
• Взаимодействие с командой продукта.
  • Плотная работа с продакт-менеджерами, UX исследователями и командой разработки.

Требования

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Опыт с B2C продуктами обязателен;
• Уверенное владение SQL;
• Уверенный опыт анализа данных на Python и знание основных алгоритмов машинного обучения;
• Умение проводить A/B-тесты с дизайна до анализа результатов (от 2 тестов в мес/12 в год);
• Опыт с BI-системами;
• Критическое мышление и способность анализировать данные;
• Знание основ теории вероятности и математической статистики;
• Умение эффективно коммуницировать с другими командами.

Условия

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. 
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. 
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации. 
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. 
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.