Привет! Меня зовут Ксения Колосова, я руководитель проектного офиса в команде Яндекс Карт. Мы создаём продукт, который меняет то, как миллионы людей взаимодействуют с городом. Нам нужен профессионал, который поможет соединить наши масштабные бизнес‑задачи с возможностями инженерных команд. Если вы видите себя не просто менеджером проектов, а партнёром для бизнеса, который ускоряет воплощение идей, — давайте обсудим, как вы можете повлиять на наш продукт!
Мы — команда Яндекс Карт. Создаём и развиваем продукт, который каждый день помогает миллионам людей принимать важные решения: от выбора маршрута до планирования покупок.
Ежемесячно Яндекс Картами пользуются 95 миллионов человек. Продукт служит технологическим ядром для сервисов Яндекс Еда, Лавка, Доставка и Такси.
Наша команда растёт — мы ищем сильного руководителя проектов, который станет связующим звеном между нашими бизнес‑целями и командами разработки. Главная задача — эффективно и предсказуемо реализовывать проекты направления. Нужно следить за сроками, оптимизировать workflow и работать над тем, чтобы смелые бизнес‑идеи быстрее превращались в функции, которые меняют рынок.
Управление проектами
- Вы будете вести ключевые проекты направления — координировать команды внутри Карт, а также взаимодействовать с другими сервисами Яндекса и внешними партнёрами.
- Нужно будет добиваться результата и синхронизировать участников, даже не имея прямого административного влияния.
- Также вы будете анализировать портфель инициатив направления: определять приоритеты, чтобы максимально увеличить бизнес‑ценность и эффективно использовать ресурсы.
- Кроме того, вам предстоит помогать лидерам продукта и топ‑менеджерам превращать бизнес‑стратегию в чёткие OKR и рабочие планы для команд.
Оптимизация работы направления
- Вы будете выступать агентом изменений: адаптировать и внедрять методологии проектного офиса Карт.
- Вам предстоит анализировать эффективность процессов, находить узкие места и внедрять решения, чтобы ускорить и улучшить запуски продуктов.
- Нужно будет помогать продакт‑менеджерам ставить цели (OKR), разбивать проекты на задачи, готовить документы и вести прозрачную отчётность.
- Ваша работа должна привести к более быстрому выводу продуктов на рынок — для этого потребуется оптимизировать процессы в кросс‑функциональных командах продукта, маркетинга, аналитики и других, чтобы новые фичи и проекты запускались оперативно и без сбоев.
- Управляли комплексными проектами с участием внутренних и внешних команд с высокой степенью неопределённости
- Глубоко понимаете жизненный цикл продукта и процессы Agile‑разработки, оптимизировали их
- Выступаете агентом изменений: умеете мягко, но настойчиво внедрять новые процессы в командах, оптимизировали операционные процессы для повышения эффективности бизнеса
- Обладаете сильными навыками фасилитации и коммуникации для работы с разными стейкхолдерами, от разработчиков до топ‑менеджеров
- Умеете работать с данными, чтобы анализировать эффективность процессов и обосновывать предлагаемые улучшения
- Умеете переводить бизнес‑стратегию в конкретные планы, метрики и цели (OKR), ставили OKR и строили прозрачную отчётность