О команде
Ищем руководителя направления контента, который возьмёт на себя привлечение и развитие авторов на платформе. Уровень позиции — руководитель направления, 7–10+ лет опыта, включая опыт руководства командой минимум 3 года.
Какие задачи вас ждут
- собрать и развивать команду контента из 8 человек: часть команды будет отвечать за платформенные задачи, часть — за работу с ключевыми вертикалями и привлечение контента
- выстроить работу с авторами как продюсерский процесс:искать перспективных авторов
- вовлекать их в регулярную публикацию контента (посты, видео)
- развивать программы для сильных авторов
- взаимодействовать с отделом продаж Авито по вопросам монетизации
- взаимодействовать с продуктовым юнитом:совместно определять и приоритизировать бэклог продукта для авторов
- собирать обратную связь от авторов и передавать её продуктовой команде
- разработать и запустить стратегию контент-маркетинга:программы вовлечения авторов в разные форматы
- редакционный календарь
- тематические спецпроекты
- проекты для вовлечения аудитории
- развивать интеграцию с программой лояльности, спецпроекты и челленджи для стимулирования публикации контента
- управлять маркетинговым бюджетом направления и оптимизировать юнит-экономику привлечения активного автора
Мы ждем, что вы
- руководили командой от 5 человек в инфлюенс-маркетинге, работе с авторами контента, комьюнити-менеджменте или контентном программировании в бренде, платформе или агентстве
- работали в масштабе с блогерами, авторами или инфлюенсерами:на стороне бренда, крупной цифровой платформы, медиа, стриминга или музыкального лейбла
- на стороне инфлюенс-агентства или крупного цифрового агентства
- понимаете экономику работы с авторами: привлечение, удержание, монетизацию
- умеете быстро запускать проекты с нуля: от идеи до продакшена за квартал
- готовы работать в матричной структуре: взаимодействовать с продуктовым юнитом и внутренними командами Авито как заказчиками и партнёрами.
Будет здорово, если вы
- запускали и масштабировали программы работы с авторами
- работали в компаниях с UGC-контентом внутри контентной платформы
- работали в медиа или вели собственный блог либо канал и понимаете, как устроена работа автора изнутри
- глубоко понимаете механики привлечения аудитории через контент: форматы, редакционные приёмы, работу с трендами
- следите за развитием экономики авторов и социальных платформ в России и за рубежом.
Работа у нас — это
- работа с новым перспективным продуктом, возможностью влиять на него и процессы с пользой для клиента
- сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами
- интересные задачи и сложные вызовы (у нас амбициозные и вдохновляющие цели)
- внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.)
- возможность гибкого формата работы
- забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки, компенсацию питания
- в офисе принимают терапевт и массажист, проводятся занятия йогой
- красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.