проводить документальные проверки бизнес-процессов для выявления правонарушений в сфере экономической безопасности, включая выездные проверки и анализ на местах; анализировать ситуации и выявлять системные проблемы, предоставлять рекомендаций и практическую помощь подразделениям в Южном и Кавказском федеральных округах; проверять контрагентов на благонадежность и соответствие внутренним стандартам компании.
МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Ищем руководителя направления экономической безопасности и противодействия коррупции.
опыт службы в МВД / ФСБ / СК / ФСНП / ФТС / СБ коммерческой структуры / в области экономической безопасности и противодействия коррупции от 6 лет; высшее образование в области экономики, юриспруденции или аналогичной сфере будет преимуществом; навыки проведения аналитической работы и выявления правонарушений; аналитический склад ума, обучаемость, энергичность, инициативность.
оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + премия по результатам выполнения KPI; график 5/2 с 8.30 до 17.30, в пятницу сокращенный день до 16.15; офисный формат: г. Краснодар, ул. Гимназическая, 61Г; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.