QA Automation C#
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли QA Automation C# и работать над проектом заказчика.
Заказчик – это технологическая компания, оказывающая полный спектр услуг в области внедрения инноваций и трансформации бизнеса. Мы помогаем крупнейшим российским и международным компаниям получать системные эффекты от использования технологий.
Почему это будет интересно?
- возможность внедрения инноваций;
- возможность трансформировать крупнейшие бизнес-компании.
Обязанности
- писать и отлаживать автоматизированные сценарии;
- анализировать результаты прохождения автоматизированных тестовых сценариев;
- проводить автоматизированное регрессионное тестирование;
- развивать и поддерживать внутренние инструменты для тестирования;
- участвовать в Code-review;
- локализовывать и документировать баги.
Требования
- опыт работы в роли QA Automation C# от 1 года;
- наличие законченного среднего образования;
- уверенное знание C#;
- знание Git;
- умение составлять SQL-запросы;
- знание и умение применять паттерны разработки;
- навыки поддержки фреймворка автоматизированного тестирования;
- знание фреймворка NUnit;
- знание теории тестирования;
- понимание принципов CI/CD;
- навыки тестирования REST API;
- понимание REST-архитектуры.
Будет плюсом
- опыт тестирования систем ДБО; - опыт в разработке тестовой документации на API; - опыт тестирования микросервисов; - опыт написания интеграционных тестов; - опыт работы с моками.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
