Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Java Developer и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания (c 2020 года), специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.
Почему это будет интересно?
- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
- современный технический стек.
Обязанности
- разрабатывать микросервисы на Java с использованием Spring Boot;
- проектировать event-driven архитектуры с Apache Kafka;
- проектировать схемы БД, оптимизировать запросы, анализировать execution plan в PostgreSQL;
- применять принципы SOLID, писать чистую и тестируемую архитектуру;
- проводить code-review.
Требования
- опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет;
- опыт разработки на Java с использованием технологий: Java 8+, Spring Boot 3;
- опыт работы с тестовыми фреймворками: Junit, Mockito;
- опыт работы с Kafka/RabbitMQ/ActiveMQ;
- опыт работы с реляционными базами данных PostgreSQL;
- опыт проектирования и разработки распределенных систем на основе микросервисной архитектуры (MSA);
- опыт работы с Maven;
- опыт проведения code-review;
- умение применять на практике принципы SOLID;
- опыт самостоятельной разработки микросервисов, вывода в продакшен больших фич и проектов;
- ответственность, понимание ценности и важности продукта, навык соблюдения сроков;
- опыт разработки backend-части сервиса переводов в другие страны;
- опыт участия в техническом развитии, масштабировании и улучшении сервиса;
- навыки проработки архитектурных решений и интеграций;
- навыки сопровождения фичи от момента идеи или бизнес-требования до реализации в продакшен.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.