Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Project Manager!
В команде заказчика объединились сильнейшие квалифицированные специалисты в области трейдинга и алгоритмической торговли, аналитики и прогнозирования, рыночной инфраструктуры, блокчейн-разработки и клиентского сервиса.
Почему это будет интересно?
- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
- современный технический стек.
Обязанности
- разрабатывать и вести реалистичную дорожную карту проекта с учетом критического пути, зависимостей и буферов;
- координировать спринты, релизные циклы и контролировать выполнение всех;
- составлять и контролировать CAPEX/OPEX бюджет проекта (прогнозировать, отслеживать отклонения, защищать бюджет перед руководством);
- планировать и эффективно распределять человеческие ресурсы (команда 10–20+ чел.: разработчики, QA, DevOps, ML-инженеры, аналитики);
- управлять внешними поставщиками и подрядчиками, контролировать их затраты и сроки;
- координировать работу нескольких внутренних команд (API, бэкенд, фронтенд, AI-сервисы) и внешних интеграторов;
- управлять межпроектными зависимостями, синхронизировать с другими инициативами компании;
- регулярно отчитываться перед топ-менеджментом, демонстрировать прогресс, управлять ожиданиями заказчиков;
- строить и поддерживать гибридные процессы управления (Waterfall для жёстких требований к API + Agile/Scrum для AI-компонента);
- внедрять практики управления рисками, изменениями и качеством на уровне проекта;
- обеспечивать прозрачность статуса проекта для всех участников (дашборды, метрики, регулярные митинги);
- совместно планировать релизы и приоритеты на операционном уровне;
- переводить продуктовые требования в проектные планы;
- синхронизировать бэклог и ресурсный пул для эффективного закрытия задач.
Требования
- опыт работы в роли Project Manager/ Руководителя проектов в ИТ от 5-ти лет;
- обязательный опыт в FinTech-проектах (брокеридж, биржевые системы, инвестиционные платформы, управление активами);
- успешное завершение не менее 3-х крупных проектов (бюджет от 100 млн руб.) с полным циклом управления;
- опыт составления, защиты и контроля бюджета ИТ-проектов;
- навыки ресурсного планирования для команд численностью 10+ человек;
- опыт работы с внешними поставщиками и контрагентами;
- глубокое знание PMBOK, владение гибридными подходами (Agile + Waterfall);
- уверенное владение инструментами планирования (MS Project, Jira/Confluence, Planview, Gantt-диаграммы);
- понимание архитектуры клиент-серверных приложений, REST/GraphQL/WebSocket API, баз данных, облачных инфраструктур (AWS/Azure/GCP);
- базовое понимание принципов работы LLM, мультиагентных систем и MLOps — чтобы грамотно оценивать трудозатраты и риски AI-компонента;
- отличные коммуникативные навыки — умение доносить сложную информацию до бизнеса, разработчиков и внешних партнёров;
- системное мышление и проактивность — предвидеть проблемы и предлагать решения на опережение;
- стрессоустойчивость и гибкость — работа в условиях жёстких дедлайнов и частых изменений;
- лидерство без прямой власти — способность мотивировать команду и влиять на решения, не имея формального подчинения (PM — функциональный руководитель проекта).
Будет плюсом
- опыт участия в проектах по созданию биржевых шлюзов, высоконагруженных торговых систем, знание FIX-протокола и принципов low-latency разработки;
- навыки работы с AI/ML-пайплайнами (DataOps, MLOps, управление циклом обучения и развертывания моделей);
- опыт внедрения DevOps-практик и CI/CD (понимание релизных процессов и управления средами);
- практический опыт использования Vibe Coding или генеративного ИИ для ускорения разработки (Copilot, ChatGPT, AutoGPT) — это поможет синхронизироваться с PO, для которого это в приоритете;
- наличие сертификации PMP/IPMA или аналоги;
- сертификация SAFe или опыт управления программами с несколькими командами (Program Management).
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.