Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Project Manager и работать над проектом заказчика.
Заказчик – это российское подразделение американской семейной компании одного из крупнейших производителей продуктов питания и кормов для животных. Компания работает на рынке России и стран СНГ с 1991 года.
Обязанности
- разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии требования и содержания проектов программы;
- разрабатывать иерархическую структуру работ, определять критический путь, логические зависимости и ресурсные ограничения;
- определять методологию планирования, инструментов, процедур обновления графика. Разрабатывать календарный план с ключевыми вехами, привязанными к логистике, сборке и миграции.;
- организовывать и проводить регламентные встречи. Вести и рассылать протоколы совещаний;
- собирать статусы выполнения задач и актуализации детального календарного плана;
- выявлять, документировать и регулярно мониторить логические, ресурсные и технические зависимости между задачами, командами и внешними поставщиками.
Требования
- опыт работы в роли Project Manager от 3-х лет;
- уверенное владение проектным управлением по стандартам PMBOK, включая управление рисками, статусами, стейкхолдерами, тиринги и т.д.;
- опыт управления проектами в IT/инфраструктурной среде, понимание специфики IT-проектов;
- навыки координации нескольких проектов одновременно — в рамках программы предстоит управлять 8 проектами, поэтому важен опыт работы с мультипроектностью и умение видеть взаимосвязи между проектами для достижения общей цели программы;
- опыт работы в инфраструктуре и ИТ-поддержке приложений;
- владение английским языком на уровне чтения и написания технической документации.
Будет плюсом
- опыт работы с BTR-программами (Business Technology Resilience);
- знание Яндекс.Трекера;
- наличие готовых шаблонов (WBS, реестры рисков, протоколы, чек-листы и прочие проектные артефакты);
- понимание архитектуры бизнес-приложений, инфраструктурных компонентов, сетей или кибербезопасности. Не обязательно быть разработчиком, но уверенное техническое мышление приветствуется.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.