.Net Developer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли .NET Developer и работать над проектом заказчика.

Заказчик – это технологическая компания, оказывающая полный спектр услуг в области внедрения инноваций и трансформации бизнеса. Мы помогаем крупнейшим российским и международным компаниям получать системные эффекты от использования технологий.

Почему это будет интересно?

• возможность внедрения инноваций;
• возможность трансформировать крупнейшие бизнес-компании.

Обязанности

• дорабатывать и оптимизировать сложную высоконагруженную банковскую систему в рамках проектов развития розничного и цифрового бизнеса;
• работать со стеком технологий: .NET C# 4, 4.7, Core, MS SQL, хранимые процедуры, ORM BLToolkit, linq2db, DataSet.

Требования

• опыт работы в роли .NET Developer от 2-х лет;
• наличие законченного высшего образование;
• опыт работы со СМЭВ;
• опыт разработки крупных высоконагруженных систем;
• отличное знание C#;
• опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими СУБД, оптимизация запросов, работа с большими объемами данных;
• опыт разработки Web API (REST);
• умение применять IoC-контейнеры;
• понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях;
• понимание принципов CI/CD;
• опыт работы с системами контроля версий (Git).

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.