Менеджер по персоналу

Обязанности

взаимодействовать с подразделениями внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; заниматься организацией процесса адаптации, обучения и развития персонала, сопровождением внутренних программ развития; заниматься ведением внутренних коммуникаций, осуществлять поддержку корпоративной культуры; заниматься организацией и проведением мероприятий по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразных внутренних мероприятий по мотивации; принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета.

О проекте

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Требования

высшее образование; опыт работы по направлению HR от 1-го года, опыт с функционалом HR BP, HRG будет вашим преимуществом; опыт развития и обучения персонала; владение методиками оценки и подбора персонала; знание Трудового кодекса Российской Федерации; активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников.

Условия

оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI; график 5\2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание; Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.