Менеджер по методологии МСФО

Обязанности

предоставление консультаций по отражению сделок в финансовой отчетности компании; разработка методологии для признания в отчетности сложных сделок и новых направлений экосистемы МТС, по которым отсутствуют руководства в МСФО; структурирование сделок с целью отражения в финансовой отчетности; подготовка мемо для аудиторов и руководства для обоснования подходов, принятых группой при подготовке финансовой отчетности отвечать на запросы руководства и аудиторов; проведение тренингов для функциональных подразделений по практике применения МСФО; разработка математических моделей для оценок справедливой стоимости статей отчетности и для бухгалтерских оценок.

О проекте

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Требования

знания МСФО (МСФО 16, МСФО 15 и МСФО 9); навыки подготовки презентаций, ведения тренингов, опыт выступления перед аудиторией, ведения эффективных и продуктивных дискуссий; организаторские навыки, навыки руководства небольшими проектами с аналитической составляющей. Ведение проекта, составление графика проекта, организация участников, качества растущего лидера, умение брать ответственность на себя, умение добиваться результата; способность к самоорганизации, умение четко формализовать задачи, выделять главное, отслеживать выполнение, умение работать в условиях многозадачности; грамотная речь и письмо, умение излагать мысли устно и письменно в доступной форме,готовность к офисному формату работы.

Условия

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.