Лидер операционного маркетинга Додо Пиццы Россия & Центральная Азия
Мы в поиске сильного лидера для управления маркетингом в России и Центральной Азии. Это ключевая позиция, отвечающая за стратегию роста бренда, развитие локальных инициатив и эффективное взаимодействие с франчайзи и локальными командами на рынке.
Вопросы, которые вам предстоит решать:
– Как вырастить продажи на доставку и в ресторане?
– Как построить эффективное взаимодействие с локальным маркетингом и партнёрами-франчайзи?
– Как быстро и качественно внедрять изменения в сеть?
– Как балансировать федеральные приоритеты и локальные возможности?
мы ожидаем
- Опыт работы в маркетинге на федеральном или региональном уровне, опыт управления командой маркетинга;
- Навыки стратегического планирования, управления проектами и реализации изменений;
- Ориентация на клиента, умение работать с данными и метриками;
- Сильные навыки коммуникации и переговоров;
- Опыт работы в матричной структуре и способность выстраивать эффективное взаимодействие между командами;
- Готовность к командировкам.
тебе предстоит
- Операционная поддержка и интеграция федеральных инициатив на локальных рынках в России, Казахстане и Узбекистане;
- Разработка инициатив и проектов по росту продаж в ресторанах Додо и на доставку;
- Матричное лидерство команды маркетинга в Казахстане и Узбекистане: локализация инициатив, менторинг стратегии;
- Взаимодействие с локальными маркетологами: построение партнёрских отношений, поддержка в запуске и масштабировании кампаний, создание инструментов и процессов для эффективного локального маркетинга.
- Кросс-функциональное взаимодействие с командами бренда, продукта, медиа, бизнес-девеломпента;
- Участие во внедрении изменений, контроль реализации трейд-маркетинговых этапов, повышение качества клиентского сервиса.
мы предлагаем
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
- Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
- Гибридный формат работы из Москвы;
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.
