Координатор по промо проектам (Трейд-маркетинг)
Обязанности
координировать события для внутренних и внешних сотрудников: прорабатывать механики, контролировать сроки и бюджет, следить за исполнением всех этапов; подбирать агентства, ставить им задачи, формировать подробные ТЗ (с бюджетом, сроками, составом участников и ожидаемыми результатами), контролировать качество и соблюдение договорённостей; создавать тексты для каналов мотивационных программ, придумывать активности, продумывать логику вовлечения участников; самостоятельно разрабатывать макеты, адаптировать фирменный стиль МТС под оформление мероприятий; прорабатывать застройку площадки, механику выдачи призов и сувениров, контролировать производство и доставку материалов; вести таблицы, чек листы, фиксировать статусы задач, регулярно обзванивать подрядчиков и внутренние команды, держать руку на пульсе всех процессов.
О проекте
Мы в поиске Координатора по промо проектам, который будет участвовать в полном цикле подготовки промо и мотивационных активностей - от концепции до финальной реализации
Требования
опыт организации мероприятий или работы ассистентом/координатором — будет большим плюсом; базовые навыки в графическом дизайне: умение создавать простые макеты и адаптировать стилистику под задачи (Figma, Photoshop, Illustrator или аналоги); системность и внимание к деталям: вы не теряете ни одной задачи, умеете держать в голове десятки мелких пунктов и не даёте им «провалиться»; отличные коммуникативные навыки: спокойно и чётко договариваетесь с подрядчиками, внутренними заказчиками и коллегами, умеете формулировать требования и добиваться результата; готовность работать в режиме многозадачности: у нас динамичная среда, где параллельно идёт несколько проектов, и важно уметь расставлять приоритеты; нам нужен человек, который одинаково уверенно чувствует себя и в планировании, и в креативе, и в деталях; портфолио обязательно.
Условия
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
